研修制度・福利厚生

内定者研修

新入社員研修

1. マナー・一般教養研修
   社会人として良いスタートができるよう、入社後すぐに宿泊研修を行い、ビジネスマナーや教養を身につけます。
2. 営業導入研修
   私たちは命に関わる重要な商品を取り扱っています。身体の仕組みや薬のこと、商品知識など、営業において大切なことを学びます。
3. フォローアップ研修
   本配属後、これまでの振り返りと今後の目標設定などを行い行動計画を作成し『あるべき姿』へ向かう研修です。

物流研修

階層別研修